Zürich, 10.12.2024 – Re-Thinking Diversity, das Beratungsunternehmen zu Diversity & Inclusion ist neues Partnermitglied des Fachvereins Perikom. Damit ergänzt der Verein seine Expertise im Bereich dieses immer wichtigeren Aspektes des Wirtschaftslebens. Perikom zählt nun fünfzehn Partnermitglieder, welche unter anderem regelmässig Abendveranstaltungen zum Erfahrungsaustausch von Personal- und Kommunikationsverantwortlichen durchführen.
Barbara Fry Henchoz, Gründerin von Re-Thinking Diversity, begründet das Engagement bei Perikom wie folgt: «Der kompetente Umgang mit Diversität und das Leben einer wertschätzenden Kultur sind anspruchsvolle Themen. Dazu braucht es neben Diversity-Kompetenz auch Dialog und Storytelling. Perikom verbindet HR und Kommunikation, die beiden Schlüsselbereiche für D&I, unter einem Dach und ist damit der perfekte Partner, um eine zukunftsorientierte Arbeitskultur zu gestalten».
The Power of Process Design: Wie gut gestaltete HR-Prozesse Diversity & Inclusion zur Nachhaltigkeit verhelfen
Den ersten Anlass des neuen Partnermitglieds präsentiert in einem Webinar das Fallbeispiel Schweizer Armee. Die HR-Verantwortlichen Martina Morard-Egli, Michael Zürcher und Vanessa Kleinschnittger zeigen, wie durch gezieltes HR-Prozessdesign der unerwünschte Einfluss von Unconscious Bias auf Personalentscheidungen nachhaltig reduziert werden kann. Das Webinar findet am 27. Februar, 11.00 Uhr statt. Anmeldungen hier.