16. Juni 2026 / Zürich
Perikom Good Practice
Psychologie trifft KI: Die neue Intelligenz der Führung
Erleben Sie am Beispiel des Spitals Männedorf, wie Sie KI als strategischen Partner für Ihre Kulturentwicklung nutzen.
Daten geben Orientierung, doch nachhaltiger Erfolg braucht Resonanz. Wahre Exzellenz entsteht dort, wo Menschen sich gesehen fühlen. Erfahren Sie bei diesem Event, wie die Verbindung aus psychologischer Tiefe und KI Unterstützung eine reflektierte Entscheidungskultur schafft.
Im digitalen Dialog entstehen vernetzte Einsichten statt isolierter Datenpunkte. Diese ermöglichen es Führungskräften, psychologische Dynamiken tiefgreifend zu verstehen und fundierter zu entscheiden als durch reines Bauchgefühl. Technologie dient hierbei als Verstärker menschlicher Wahrnehmung.
Praxis-Insight: Spital Männedorf
Das Spital Männedorf steht für patientenzentrierte Versorgung und enge Verbundenheit mit den Mitarbeitenden. In einem Umfeld aus hoher Verantwortung und Zeitdruck zeigt sich: Zahlen allein greifen zu kurz. Kennzahlen wie Fluktuation oder Absenzen sind oft nur Symptome tieferliegender Themen wie Belastung oder fehlender Wirksamkeit.
Das Spital Männedorf gewährt Einblicke, wie flowit diesen Herausforderungen begegnet. Mitarbeitende werden aktiv eingebunden und Stimmungen kontinuierlich erfasst. Feedback wird so zum lebendigen Alltag statt zur punktuellen Pflichtübung.
Programm
- 17:30 Uhr Willkommen
- 17:45 Uhr Keynote: Fach Impuls von flowit
- 18:00 Uhr Panel-Diskussion: flowit im Gespräch mit Dr. Nicola Fiedler, CRHO Spital Männedorf
- 18:30 Uhr Networking Apéro: Tausche dich in entspannter Atmosphäre mit Fachleuten und Gleichgesinnten aus
Nicola Fielder
Leiterin Human Resources Spital Männedorf
Dr. Nicola Fielder ist seit November 2014 Leiterin Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung am Spital Männedorf. In dieser Funktion verantwortet sie die gesamte Personalstrategie für ein Akutspital mit rund 1’000 Mitarbeitenden. Sie ist direkt am Puls der Herausforderungen: Fachkräftemangel, administrative Überlastung und die Notwendigkeit einer modernen Führungskultur im 24/7-Betrieb.
Constantin Glatz
Team-Lead Customer Success
Constantin Glatz ist seit über zwei Jahren Teil der flowit AG und leitet als Team Lead Customer Success das Customer-Success-Team. In dieser Rolle verantwortet er den Aufbau und die Weiterentwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen und trägt aktiv zum Wachstum des Unternehmens bei. Er absolvierte einen Master in Business Management an der Universität St. Gallen (HSG) und bringt seine Expertise gezielt in die Skalierung des Customer-Success-Bereichs ein.