Ort

Hochschule Luzern Wirtschaft
Zentralstr. 9
6002 Luzern

Datum

29. November 2023

Zeit

18.15 bis 19.45 Uhr
mit anschliessendem Apéro

Anmeldung

29. November 2023 / HSLU, Luzern

IKM Update
Attraktive Arbeitgeber im Fokus – Talente ansprechen, halten und entwickeln

Arbeitgeberkommunikation, Talent Management, Employer Branding. Diese Fachbegriffe bringen grundlegende Veränderungen im Mindset auf den Punkt: Unternehmen und Organisationen müssen sich heute stärker als Arbeitgeber verstehen und dieses Selbstverständnis in allen Projekten und in der Strategie berücksichtigen. Dies bedeutet auch einen Wandel der Unternehmenskultur – und eine engere Zusammenarbeit zwischen interner Kommunikation, Personalmanagement und Marketing. Die zentrale Frage ist folglich nicht mehr: Wie besetze ich freie Stellen mit den richtigen Talenten? Sondern neu ist wichtig: Wie werde ich als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen, um die richtigen Talente erfolgreich anzusprechen?

Im ersten Impuls-Referat erläutert Dr. Alexandra Heizereder, Leiterin Kommunikation bei der Evangelische Heimstiftung (Stuttgart) und Dozentin im CAS Internal and Change Communication grundlegende Aspekte: Was heisst „attraktiv“ im Unternehmenskontext? Welche Typen von Talenten gibt es? Wie hängen Kultur, Authentizität und Attraktivität zusammen? Und welche Rolle spielt die interne Kommunikation dabei?

Im zweiten Impuls-Referat gibt Alexandra Walker, HR Development Specialist Senior und Trainee Programm Manager bei der Emmi Gruppe (Luzern), Einblicke in die Praxis: Wie ist bei der Emmi Gruppe die Vision, der Purpose und die Strategie mit der Unternehmenskultur verbunden? Wie gewinnt die Emmi Gruppe Talente? Wie entwickelt und hält sie diese? Hierbei spielen die Unternehmenskultur sowie die interne und externe Kommunikation wiederum eine zentrale Rolle.

Dr. Alexandra Heizereder
Stabsstellenleitung Kommunikation und Politik bei der Evangelische Heimstiftung

„Erst, wenn sich Unternehmen selbst auch als Arbeitgeber verstehen, kann Employer Branding seine Wirkung entfalten.“

Alexandra Walker
HR Development Specialist Senior und Trainee Programm Manager bei Emmi Schweiz AG.

„Talente gewinnen, halten und entwickeln ist meine Leidenschaft!“