Wirz Brand Relations
Uetlibergstrasse 132
8036 Zürich
Datum
30. November 2017
Zeit
17.30 bis 19.00 Uhr
mit anschliessendem Apéro
Anmeldung
30. November 2017 / Zürich
Wirz – Good Practice
Team und Kader für grosse Veränderungen gewinnen – Insights aus einer aktuellen Unternehmensfusion
Referenten: Mark Iten, Verwaltungsrat Hawa Sliding Solutions, Urs Binggeli und Michel Reichmuth, Wirz Brand Relations
Mehr als die Hälfte aller Change Prozesse in Unternehmen scheitern. Ängste, Unverständnis und Widerstand sind nicht selten bestimmende Faktoren bei Mitarbeitenden wie beim Kader. Entsprechend gefordert ist die interne Kommunikation, die gewünschten Veränderungen erfolgreich mitzugestalten.
Am Beispiel der per Anfang 2017 vollzogenen Fusion der beiden Industriebetriebe Hawa und EKU diskutieren wir mit den Gästen die eingesetzten Tools, Massnahmen und Konzepte: Vom Onboarding der Führungscrew über die Erarbeitung der Change Story und kommunikative Befähigung der Kaderleute bis zur breit abgestützten internen Kommunikation. Was hat rückblickend funktioniert, was weniger und warum? Wie wurden heikle Themen angegangen, was waren die grössten Stolpersteine? Die Learnings dazu können die Teilnehmer/innen für die Kommunikationen anderer Change Projekte mitnehmen